黄桥中学举行敬德修业好教师团队建设启_教师团优势_

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关于“四有”好教师、做学生引路人等指示精神，建设一支高素质专业化创新型教师队伍，泰州市组织开展了“四有”好教师团队建设工作，经学校申报、市（区）推荐、市教育局评审，“敬德修业”好教师团队，成功入选泰州市首批35个“四有”好教师建设团队。1月30日上午，江苏省黄桥中学隆重举行“敬德修业”好教师团队建设启动仪式，泰兴市教师发展中心主任顾建新和江苏省黄桥中学领导班子成员出席，团队全体成员参加活动，副校长丁勇俊主持仪式。江苏省黄桥中学党委书记、副校长，好教师团队领衔人钱晓航在致辞中指出，教师强则教育强，教育强则国强，“四有”好教师团队建设，旨在积极践行新时代立德树人理念，探索育人新模式，破解教育改革难题，实现学校发展新境界。他希望，全体团队成员，在增强思考力、学术力、行动力、感召力等四个方面发力攻关，为学校教育教学改革和教师队伍建设提供鲜活样本和成功经验。高二年级部主任徐兵，从团队名称界定、建设内容、建设思路、建设策略、建设特色、预期成果等六个方面，对江苏省黄桥中学“敬德修业”好教师团队建设方案，进行了解读和汇报。团队成员高三年级部主任蒋国庆、高二生物备课组长张建，作了表态发言。他们表示，作为团队成员，一定会进一步发扬吃苦精神和攻坚精神，让优秀和卓越，成为自己的主动追求和自觉行动，用自己的执着与担当，争做厚德的良师、创新的名师和智慧的严师，为加快推进教育现代化、重塑“教育之乡”品牌、努力办好人民满意教育，作出新的更大的贡献！泰兴市教师发展中心主任顾建新，对江苏省黄桥中学好教师团队建设方案，进行了细致点评，提出了具体建议，并作了《争做“四有”好老师，当好“四个”引路人》的专题讲座。他的讲座，主要从师德建设和师能提升两个方面，为全体团队成员进一步指明了方向、明确了措施、坚定了信心。