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（五）体检

按照１:１比例进行体检，体检费用由我会承担。

（六）考察

报考者体检合格的，进入考察程序。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。

（七）公示

拟聘用人员名单在市律协官方网站公示，公示期为７个工作日。

（八）聘用

公示期满后，对无异议人员办理相关手续，签订聘用合同。

三、招聘待遇

1.聘用人员试用期满后，结合工作需要及个人能力、特长等确定工作部门。

2.提供良好的工作环境及培训机制。

3.薪酬按协会秘书处工作人员薪酬管理制度执行，受聘期间的社会保险和住房公积金等按有关法律法规和政策执行。

四、纪律要求

本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定程序组织实施。应聘人员应自觉遵守有关规定，如实提交报名信息及材料，凡弄虚作假或隐瞒不报的，一经发现，一律取消应聘及聘任资格；已签订劳动合同的，一律解除劳动关系。

本公告由合肥市律师协会负责解释。

附件：合肥市律师协会公开招聘报名登记表.doc

合肥市律师协会

年9月30日

来源：合肥律师