（开学讲话片断）

有这样一句话：人活一口气。而这一口气的品质又大不相同。作为一所学校和一名老师，应该讲“四气”。

第一，正气。相对于邪气而言，作为一所学校一定要有健康向上的正气。作为一名人民教师，作为学生楷模的教师，也一定要有正气。我们要进一步培植和传承曾经支撑我们学校走过艰难历程的奉献精神，要给那些肯为学校发展出力流汗的人成长的舞台和发展的空间，通过大家的努力形成积极向上的正气。 　　第二，朝气。它相对于暮气而言；近两年，一大部分年轻教师补充到我们的学校，为我们的学校注入了新鲜的血液，给我们的学校带来了新的生机与活力。现在我们学校教师的年龄结构发生了变化，老中青的比例逐渐趋于合理。对于朝气，我想有三个方面：一是青教师要充分发挥你们优势，把你们的朝气发挥出来，才能做到青春无悔。可能你们会感到工作上有压力，这并不是坏事，送大家一句话：只有经历了别人没经历的风雨，才能看到别人看不到的更加美丽的彩虹。二是中年教师，你们正处在工作生涯的最佳期，既有年龄优势，又有工作经验，也是距离果实更近的阶段，一定不要未老先衰，路还很长，还没到吃老本的时候，不进则退，为何不进。三是老教师，要做到老而不衰。对于老教师来说，已经在教师这个岗位上奋斗了几十年，也为我们学校的发展做出了贡献，随着年龄的增大，身体多病，在工作上可能有些力不从心，从学校的角度，作为领导我们对这些应该是心知肚明，我们会在学校条件允许的情况下，尽力考虑对大家的关心和体谅。因为谁都有老的那一天。在这里也希望咱们老教师们，用自己的言行，守护好我们作为一名老教育工作的尊严。在这里我也要说一句：只要不到终点，我们都仍然是一个赛跑者。希望我们老教师们能用华丽的身姿，为我们的教育生涯画上一个完美的句号。

不求上进其实就是一种颓废，表象上看颓废的是你所从事的事业，但无形中你也在颓废着你的生命和人性。 　　第三，灵气。它相对于呆气而言，也就是要求我们教师和教育管理者要有主动性，创造性；当前我们国家的教育正在发生着巨变，新时代的教育思想，新时代的教育方法需要我们去接受、去领悟、去实践，我们如果还停留在传统的教育理念和方法上，我们就会落伍，就会被淘汰。现在大家也可能都在 　　第四，大气。它相对于小气而言，要求我们教师要有开阔的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤计较；我们的一颦一笑，一言一行，其实都裸露的，同事、学生、家长、领导都是会看到的，要相信，在我们的身边没有傻子。作为一名教师，我们要多一些大气，少一些市侩。要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重。与同事相处要多理解，少埋怨；多帮助，少指责；多鼓励、少挑剔。要尽力追求作为一名教师的“清高”，要成为学生成长发展的示范者，成为社会良好风气的示范者。