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年黄山事业单位共招聘人。其中市直人，屯溪区19人，徽州区58人，黄山区53人；休宁县83人，黟县10人，歙县人，祁门县92人。由于招聘分三区四县，职位表较多。获取职位表 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件。 “年龄条件”中“30周岁以下”为“年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 有下列情形之一的人员，不得报考： (一)不符合招聘岗位条件要求的人员; (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (三)现役军人; (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (六)新录用公务员尚在试用期内的，以及在机关未满最低服务年限(5年)的人员; (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 等。 注：由于市直及各区县具体要求不同，以上内容仅供参考， 笔试分两个科目：《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》(各岗位考试科目详见附后岗位计划表)。笔试成绩采用百分制计分法。 《公共基础知识》主要内容：政治(含年1-5月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、省情市情等常识。总分分。 《申论》主要内容：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。总分分。 笔试时间：年6月18日(星期日) 上午8︰00—9︰30《公共基础知识》， 上午10︰10—12︰10《申论》或《专业知识》。 四、面试 1、面试方式拟采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作、专业加试等方式进行,面试成绩满分为分。 2、专项用于招聘中职教师(行知学校)岗位的面试，采取说课的方式进行，每人说课时间为15分钟，满分分;专项用于招聘幼儿园教师岗位的面试采取说课和才艺展示方式进行，面试时间为15分钟。满分分。 注：由于市直及各区县具体要求不同，以上内容仅供参考， 报考人员考试最终成绩按统考笔试合成成绩占55%与面试成绩占45%合成确定后在黄山市人事考试网、黄山市人力资源和社会保障局网及各区县人力资源和社会保障局网等相关网站上公布。 点击“阅读原文”查看黄山事业单位岗位信息！ |
